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企业员工正规雇佣合同范本

来源:www.lukeshe.com 时间:2024-06-11 06:15:15 作者:昌盛企业网 浏览: [手机版]

  随社会的发,越来越多的人选择进入企业工作欢迎www.lukeshe.com。而企业与员工之间的合同是保障双权益的重要文件。本文将为大家提供一份企业员工正规雇佣合同范本,希望能对大家有所帮助。

企业员工正规雇佣合同范本(1)

一、雇佣

本合同以下双订立:雇主(以下简称“公司”)和雇员(以下简称“员工”)。

二、工作内容和工作地点

1. 公司聘请员工担任(岗位名称),工作内容包括但不限于(列举工作内容)。

2. 员工的工作地点为(工作地点)www.lukeshe.com

三、试用期

1. 员工入职后的前()个月为试用期。

2. 试用期内,公司会对员工的工作表现进行评估,评估结果将作为是否转正的依据。

3. 如果员工在试用期内表现不佳,公司有权解除合同。

四、工作时间和休假

  1. 员工每周工作()小时,每天工作()小时,休息()天。

  2. 员工享有带薪年假()天,带薪病假()天,带薪产假()天,带薪陪产假()天等法定假期www.lukeshe.com

五、薪和福利

  1. 员工的工为(金额)元/月,包含基本工、绩效工、奖金等。

2. 公司为员工提供社会保险和房公积金等福利。

  3. 公司还提供(列举其他福利)等其他福利。

六、保密条款

  1. 员工在工作期间了解到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,应当严格保密。

  2. 员工应当妥善保管公司的财产和机密文件,不得私自复制、泄露或带离公司昌~盛~企~业~网

企业员工正规雇佣合同范本(2)

七、解除合同

  1. 本合同期限为()年,到期后自动终止。

  2. 双协商一致可以提前解除合同,但需提前()天通

  3. 如果员工违反合同条款,公司有权立即解除合同。

八、争解决

  本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争,应当协商解决昌_盛_企_业_网。协商不成的,任何一均有权向人民法院提起诉讼。

九、其他

1. 本合同一式两份,双各执一份,有同等法律效力。

  2. 本合同未尽事宜,双可协商解决。

以上是一份企业员工正规雇佣合同范本,希望能对大家有所帮助。当然,体合同条款应根据企业实际情况进行整和完善来自www.lukeshe.com。最后,提醒大家在签署合同前务必仔细阅读,确保自己的权益得到保障。

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